培訓特色
(一)培育經略全球市場悍將
疫情後全球經貿環境劇烈變化，國企班課程也與時俱進。透過市場定位及對焦企業人才需求，國企班以全新企劃課程及紮實經典課程貫穿一年培訓，除專業技能的養成外，更在學員的思維邏輯上植入創新DNA。112年全新規劃的國企班以培養具有全球視野、批判思考、解決問題能力，同時具備產業前瞻思維、實踐社會企業責任之經略全球市場悍將為目標。
(二)海外研習打開國際視野
藉由外貿協會駐外單位之資源，配合國內課程規畫，於課程結束後，精選適合辦理海外研習之據點，提供學員擴大國際視野之機會，親身體驗國外文化及環境，取得第一手市場及經濟資訊，同時深化語言溝通能力，同步驗證國內訓練之成果。
(三)結業學員深受企業青睞，且企業對國企班人才需求量逐年增加
國企班自76年9月開辦以來，校友表現深受業界肯定與好評。國企班重視實務課程，強化與企業鏈結，並透過就業輔導優化面試技巧，讓學員更具競爭力；約75%國企班校友畢業後從事行銷業務相關工作，協助企業拓展國際市場。每年6月結業前辦理人才媒合會及企業專場徵才說明會，吸引多家知名企業爭相搶才；提供徵才職缺代轉服務並與104人力銀行合作認證服務，積極媒合企業與ITI學員及校友。
(四)校友鏈結之無形效益廣大
國企班擁有龐大校友鏈結，培訓至今已有6,513位，校友遍布世界各地及不同產業。國企班為促進校友與在校生交流，邀請校友返校授課，進行經驗傳承及就業準備，建立三方人脈網絡。
(五)提供外貿協會豐富之資源及鏈結
外貿協會推廣貿易經驗豐富，協助廠商拓銷資源多年，故國企班可運用外貿協會資源，提供學員更多元之學習。例如提供學員參與專業國際展覽之機會，從中學習實戰經驗；邀請外貿協會主管或駐外人員擔任市場講座講師，提供學員最前線之貿易環境與情勢分析。
就業展望
(一)就業媒合
國企班於學員入學起即安排專人講解職涯性向及就業準備，結業前安排履歷撰寫及面試技巧教學及一對一模擬指導等課程。
每年於3至6月學員畢業前夕，辦理人才媒合系列活動輔導學員就業，包括舉辦就業媒合會、企業徵才說明會及與人力銀行合作網路徵才等，另全年以校友電子報提供職缺代轉等服務。
(二)工作型態
在國企班111年結業學員就業追蹤中，約有53%以上服務於科技業、23%服務於機械、紡織等傳統產業，其中約有9%的校友在海外服務。工作類型有82%屬於行銷業務、專案經理。
(三)就業願景
工作選擇權躍升：因具備職場即戰力及商務語言能力，國企班學員備受企業青睞，結業學員工作機會多，可投身任何有興趣的產業，並普遍獲得更高的薪酬機會。
出國外派機會多：憑藉出色的語言及跨文化溝通能力，國企班結業學員經企業進用，多數即負責國外市場開發，並有許多國外出差，甚至派駐國外機會，深受公司重用。
跨域跨界新將才：經過國企班的訓練，結業學員不再受到原本學歷或領域之限制，非商管背景者亦能無縫銜接進入嶄新的產業及行銷業務領域，成功晉升跨界將才。