Q1:ITI結業後，可以去海外就業嗎？

A1:ITI課程主要包含外語及經貿實務，能順利結業則表示個人的語言能力得到認證，對於跨文化也有一定程度的了解，具備去海外就業的能力。

Q2:請問畢業前後會安排工作媒合等服務嗎?

A2:每年舉辦ITI媒合會系列活動，同學也可以多利用ITI線上徵才服務搜尋職缺訊息。ITI提供國企班學員就業輔導多元服務，除教授履歷撰寫、面談技巧外，亦聘請人資專家進行一對一面談演練。每年更廣邀企業辦理人才媒合會、徵才說明會，讓企業及學員於結業前密集進行媒合活動，掌握就業先機。此外，學員因具備紮實外語及經貿能力，獲得企業的高度評價及肯定，在坊間求職平台具競爭優勢，其中ITI與104人力銀行求職平台合作，104在證照處標註外貿協會培訓中心結業學員，方便學員觸及更多業務、行銷相關職缺，也加速企業與學員的搜尋及媒合。而校友間密切的交流活動，更形成獨特人脈網絡，提供更多晉升職缺，傑出優秀校友亦晉升幅度高，表現普受業界好評。

Q3:ITI結業校友除了從事國際業務外，還有其他特殊的職務嗎?

A3:大多數的ITI畢業生還是以從事國際業務或行銷工作為主，當然也有校友因本身所學，於外商或台商各種企業擔任採購、公關、會計或其他職務。

Q4:非商管背景的結業學員面試時是否較商管背景的學員不受青睞?

A4:每年進入ITI的學員，幾乎是商管和非商管背景者各佔一半，經過1年的專業訓練後，非商管背景之畢業生也已具備一身進入就業市場的實戰好功夫，ITI有許多非商科背景卻在就業市場上表現傑出之校友案例。

Q5:是否有法律相關背景的學長姊結訓後從事工作的實例?

A5:有具法學相關背景之ITI畢業生於企業擔任法務工作，或運用其於ITI所學之經貿知識，轉換跑道於一般企業從事業務或行銷工作，於律師事務所工作者較少。

Q6:能否分享30歲以上學員的就業情況及就業機會?

A6:已有工作經驗的人來報考ITI的動機，大多是希望能轉換跑道或自我提升，觀察該族群在求職時，豐富的工作經歷常為企業看重的條件。不過ITI並非就業保證班，ITI提供的是一個專業訓練的平台，我們提供優良的師資、扎實的課程，若學員在就學期間能把握機會努力研習，不論年紀大小，對於未來就業必定是有不小助益。

Q7:請問上完ITI課程（因無學歷證明），在就業上是否會有影響?

A7:如學員未來志向是從事業務或行銷工作，企業首重的是實務即戰力，許多國內企業對於ITI畢業生均予碩士待遇敘薪，111年就業追蹤中碩士起薪比例68%。但如果未來想報考公家單位，學歷會是需考量的部分。

Q8:ITI結訓的學員留在外貿協會的機會多大?外貿協會會逐年開缺嗎?

A8:欲進入貿協服務者，不論是否為ITI畢業學員，均需參與貿協舉辦之公開新進人員甄試，不一定每年均會辦理招考。

Q9:校友分享時提到工作會自己找上門，請問工作是如何找上門的?

A9: ITI提供國企班學員就業輔導多元服務，除教授履歷撰寫、面談技巧外，亦聘請人資專家進行一對一面談演練。每年更廣邀企業辦理人才媒合會、徵才說明會，讓企業及學員於結業前密集進行媒合活動，掌握就業先機。此外，學員因具備紮實外語及經貿能力，獲得企業的高度評價及肯定，在坊間求職平台具競爭優勢，其中ITI與104人力銀行求職平台合作，104在證照處標註外貿協會培訓中心結業學員，方便學員觸及更多業務、行銷相關職缺，也加速企業與學員的搜尋及媒合。而校友間密切的交流活動，更形成獨特人脈網絡，提供更多晉升職缺，傑出優秀校友亦晉升幅度高，表現普受業界好評。

Q10:請問學員在結訓後多久可以找到工作?

A10:時間依個人狀況而定，平均而言，學員在結訓後3個月可找到工作。

Q11:各語組訓練時間不一樣，就業工作機會有差別嗎?

A11:經過ITI訓練的學員，本身已具備就業即戰力，且業界普遍對於ITI畢業校友的評價甚高，企業用人主要還是看面試者之條件、特性是否符合公司所需，並非以訓練時間長短或語組別決定。

Q12:從ITI結業，薪水能增加多少？

A12:因人而異。因每個人背景及受訓前年資及產業各不相同，薪資亦存在差距，且結訓後，每個人投入的產業也不同，所以沒有標準答案。

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