國企班介紹

國企班課程及特色

國企班介紹

 

定位:培養全方位的國際企業人才

國企班多年來以外語及經貿實務為訓練雙主軸,培養能於海外獨立作業之國際業務行銷經理人才。為協助廠商在後疫情時代能夠有專業人才拓銷全球市場,國企班更將數位能力規劃為訓練重點,以培養同時具備數位、外語、經貿能力的全方位跨域人才。

 

培訓成效

國企班實為有志成為國際行銷人才之最佳跳板,平均素質高、企圖心強。各行各業校友經常返校舉行校友座談會,與在校學員交換學習心得、提供職場就業訊息等。綿密的校友人際網路,是學員最重要的資產。培訓中心成立33年來,國企班校友已達5,921人,校友多投入國際行銷業務領域,優異表現廣受業界肯定,國內各知名企業如華碩、微星、廣達、鴻海、寶成、儒鴻、兆豐金等均有ITI校友位居要職,校友於業界的優異表現創造出ITI培訓的良好口碑及企業界的高度肯定。每年辦理的ITI校友傳承群英會,眾多熱心校友返校擔任業師指導在校生,創造出ITI傳承的優秀傳統。

 

學員背景

109年國企班學員學歷背景中理工科系者約占 7%、商管科系者占41%、文法學科系占45%、其它7%。具2年以上工作經驗者約占27%。

 

培訓特色

  • 外語小班教學

校區內英、日語均採12至16人為一班之小班教學,以聽、說、讀、寫均衡之課程設計,讓教師能充分掌握與學員間之互動。

 

  • 全天候外語環境

除教室進行之語言教學外,學員每日收聽BBC News,同時校區內也鼓勵學員以英、日語交談,營造全面的外語全真環境。

 

  • 日語組海外研習

二年期日語組學員於結業前赴日本進行4至6週之海外企業研習,一方面藉以磨練學員所習之外語,另方面增進彼等對研習地區市場特性、商業習慣及文化之瞭解,以體驗在海外市場中如何適應其生活環境。

 

  • 東南亞語組海外派訓

二年期越南、印尼、泰語組第一年於國內校區完成經貿、英語及第二外語基礎課程後,第二年分赴東南亞等國學習主修之語言。學員將學習與生活融為一體,提升語言學習效果。

 

  • 扎實的語言學習效果

英語組學員結業平均多益成績850~900分(滿分990分),相較於入校時平均730~750分,有相當之進步,對應於國內最高學歷為碩士以上參加多益考試之平均成績595分更有明顯之優勢。日語組由50音開始教學,結業參與日本國際教育支援協會日本語能力試驗(JLPT)N1之合格率達60%,相較日本以外其他海外地區之平均一級合格率31.8%,即突顯國企班日語教學,呈現優異的成效。

 

  • 數位跨域能力

後疫情時代,數位轉型重塑人才需求,突顯「數位人才」的重要性。因此本年特別推出一年期數位跨域專班,培養能運用數位科技、同時具備業務及行銷能力及商用外語力的關鍵性人才。數位科技課程包含數位行銷、雲端與資安、電子商務、數據分析、資料科學、人工智慧、IoT 物聯網等。

 

課程設計

 

(一)外語課程

  • 外籍英、日語專任教師小班教學(12~16人),塑造外語村環境。
  • 英語課程含聽力、閱讀、寫作、溝通、商業書信撰寫、簡報、會議、談判、面談、電話溝通、文化認知及生活英語等,不定期開辦英語補強或專題等workshop選修課程。
  • 日語課程從50音開始學習,內容含聽力、閱讀、寫作、溝通、商業書信撰寫、簡報、電話溝通、文化認知、生活日語及日本經濟概論等。
  • 二年期東南亞語組第一年於國內安排含聽力、閱讀、寫作、溝通、生活等基礎東南亞語課程,第二學年至國外完成8~10個月語言派訓課程;一年期越語課程內容含聽力、閱讀、寫作、溝通、商業書信、文化認知、經貿環境介紹等密集課程。
  • 另開辦東南亞語課程供學員選修,內容含基礎會話及節慶、風土人文介紹。

 

(二)經貿實務課程

課程規劃著重實務導向,由學者與企業界實務專家授課指導,內容包含

  • 基礎課程:含經濟學、會計學、國際貿易實務、國際商法及財務金融等,協助學員奠定各經貿實務課程基礎,進而應用到商業活動的分析及決策。
  • 管理課程:認識國際企業管理的基本概念,並了解國際化營運與策略。
  • 行銷課程:課程教授學員行銷概念,藉由課中即時討論、模擬個案等練習,讓學員使用課程中的知識,學習解決行銷問題。學員經由練習掌握基礎觀念及知識框架,提升對行銷議題的思考層級,建立學員數位時代中對企業行銷實務全局思維的認知。
  • 企畫書:整合學習成果,由講師分組帶領指導,培養學員撰寫商業企畫案之專業能力,課程包括決策分析能力、商業簡報技巧、商業談判技能以及電腦動態模擬實作等。

 

(三)數位能力養成

課程內容包含數位行銷、社群媒體經營、數位影音技能、電子商務、數據分析、 資料科學、人工智慧、IoT 物聯網、雲端與資安....等。

 

(四)職場技能養成

課程內容包括談判技巧、表達能力、簡報能力、面談技巧、履歷撰寫、國際禮儀、西餐禮儀、、高爾夫等課程,培養學員溝通、社交及面試技能,以求進入職場環境時能巧妙運用各項軟實力,在工作上表現得心應手,並能從容應對建立良好人際關係。

 

(五)二年期日語組海外研習

學員於第二學年前往日本企業研習4~6週,主要活動有集體企業參訪、個別企業研習及自由參訪等活動,體驗日本企業文化及生活習慣。(海外研習地點及合作對象,培訓中心得視需要調整。)

 

(六)二年期東南亞語組海外派訓

二年期東南亞語組學員第一年於國內接受經貿實務、商務英語及基礎東南亞語訓練。第二年分別派往各國研習語言。每年各國開課時間不同,以各校該年公布時程為主。

 

(七)英語海外研習遴選

一年期數位跨域專班及經貿實戰組海外研習遴選

有意願參加海外研習的學員,須於培訓中心規定期限內繳交海外研習意向申請書,並通過英語口說測驗後,再繳交相關資料予海外研習合作單位進行媒合,媒合成功者,方能獲得研習機會。

*若海外研習因疫情或不可抗力之因素影響無法成行,將視情況另行調整後公告。

 

企業肯定與就業輔導

 

 


 

就業輔導

培訓中心安排各項就業輔導課程,並於每年3至6月辦理多項就業媒合活動,包含人才媒合會、徵才說明會、ITI人力銀行等,每年均吸引多家知名企業爭相搶才,如:華碩、微星、廣達、鴻海、聚陽、世紀奧美、中央貿開、上銀、寶成等,歷年來均視國企班為徵求國際行銷人才之重要管道,且多數以碩士學歷敘薪,可見彼等對國企班學員之器重。

結業學員近8成皆從事國際行銷相關工作,長期派駐海外或短期國際商旅,成為企業佈局海外市場之最佳外貿尖兵。